2月15日，華(hua)惠(hui)公司(si)2024年度(du)(du)總(zong)結(jie)表(biao)彰暨2025年度(du)(du)動員大(da)會隆(long)重召開。公司(si)全體員工(gong)齊聚(ju)一堂，共同回顧過去一年的奮(fen)斗歷(li)程，展望未來(lai)發展的宏偉藍(lan)圖。大(da)會對(dui)優秀員工(gong)進行(xing)了(le)(le)表(biao)彰，簽(qian)訂了(le)(le)目標(biao)責(ze)任書(shu)，總(zong)經理作(zuo)年度(du)(du)動員報告，董事長作(zuo)了(le)(le)重要(yao)講話(hua)，為全年工(gong)作(zuo)指明了(le)(le)方向，凝聚(ju)了(le)(le)力量。會議由(you)副總(zong)經理項純(chun)主持。
凝心聚力，擘畫(hua)發展藍圖
董事長唐禮亮發表了重要講話。充分肯定了公司過去一年取得的成績，并對全體員工的辛勤付出表示感謝。強調2025年是十四五收官之年，處在承上啟下的關鍵環節，更是持續向上的新基點。天下沒有不賺錢的行業，只有不賺錢的企業。要強化頂層設計，謀劃未來藍圖，系統制定好發展規劃。要強化技術、產品、市場、管理創新，用創新獲取持續競爭力。要強化實干精神，把規劃和計劃落實到位，創造更大效益。要進一步增進危機意識，居(ju)安思(si)危、思(si)變、思(si)進(jin)，做到穩(wen)中求進(jin)、進(jin)中提質。要(yao)(yao)強(qiang)化按章作業，嚴(yan)格制度(du)、流程要(yao)(yao)求，做好(hao)督導檢查，確保(bao)可持續發(fa)展。要(yao)(yao)強(qiang)化底線思(si)維，筑(zhu)牢安全屏障，嚴(yan)格安全環保(bao)底線，落實雙重預防機制，確保(bao)穩(wen)健發(fa)展。嚴(yan)守(shou)永佳商業道德操守(shou)，清白(bai)做人(ren)、廉潔從業。
總結部署，共譜發(fa)展新篇
會上，林光偉總經理做工作報告。總結回顧了2024年各項主要工作，經過全體員工的共同努力，較好地完成了各項工作，取得了較好的業績，其中銷量增長26%，實現八連增，全年無重大安全環保事故發生。同時部署了2025年各項工作，確定了經營指標（銷量44000噸，同比增加11.4%；營收7.32億元，同比增加4.6%）和“五個零”、“四個百分百”的安全環保目標。明確了完成2025年工作要以“1321”為主線，貫穿全年經營目標，一是守安全環保及職業操守底線，二是加快技術、產品、市場三個創新，三是防范運營風險和資金風險，四是加強人才梯隊建設，全面提升管理效率的工作方向。林總強調，要著眼全球地緣政治和經濟形勢變化，提前謀劃好公司的十五五發展規劃，提前儲備發展產(chan)品、項目，為公司(si)高(gao)質(zhi)量發展創(chuang)造有利條件。
表彰(zhang)先進，樹立榜樣(yang)力量
公司對2024年度涌現出(chu)的優秀(xiu)員工(gong)進行了(le)(le)隆重表(biao)(biao)彰。他(ta)們來(lai)自(zi)不同(tong)的崗位，卻都以出(chu)色的業績和敬業的精神(shen)，為公司發展(zhan)做出(chu)了(le)(le)突出(chu)貢獻(xian)。優秀(xiu)員工(gong)代表(biao)(biao)分享了(le)(le)他(ta)們的工(gong)作經驗和心得體會，并表(biao)(biao)示將珍(zhen)惜榮(rong)譽(yu)，再(zai)接再(zai)厲(li)，為公司發展(zhan)再(zai)立新功。
錨(mao)定(ding)目(mu)標，吹響奮進(jin)號角
為明確目標，落實責(ze)(ze)任，各部(bu)門負責(ze)(ze)人依次(ci)向總經理(li)遞交了目標責(ze)(ze)任書。目標責(ze)(ze)任書的(de)簽(qian)訂，不僅是一份(fen)承諾，更(geng)是一份(fen)責(ze)(ze)任，它將激勵(li)全體員工以(yi)更(geng)加飽(bao)滿的(de)熱情、更(geng)加昂(ang)揚的(de)斗志，投入到新一年的(de)工作中去。
新(xin)征程(cheng)已經(jing)開啟，新(xin)目標催(cui)人奮進。華惠公司全體員工(gong)將(jiang)以此次動員大會(hui)為契(qi)機，以更(geng)加飽滿的熱情、更(geng)加昂揚的斗志(zhi)、更(geng)加務實的作(zuo)風(feng)，凝心(xin)聚力(li)，砥(di)礪前行(xing)，為實現公司高(gao)質量發展而(er)努力(li)奮斗！
